Winning Teams - wenn aus Potenzial Performance wird.
Verwandeln Sie Feedback in Fortschritt: Mit vier fundierten Feedbackimpulsen pro Jahr schaffen Sie Raum für echte Dialoge, stärken das Wir-Gefühl und fördern nachhaltige Leistungsdynamik.
Warum mit uns?
Viele sprechen über Teamentwicklung – wir gehen tiefer. Denn Teams scheitern selten am fehlenden Potenzial, sondern an unsichtbaren Mustern, unausgeschöpften Ressourcen und unbewussten Dynamiken. Genau hier setzen wir an.
Was uns unterscheidet:
- 35 Jahre Erfahrung in Führungs- und Teamentwicklung – wir kennen die Erfolgsfaktoren hinter nachhaltiger Performance und entwickeln sie mit den Teilnehmenden.
- Diagnostische Klarheit statt Bauchgefühl – wir machen sichtbar, was Teams voranbringt: Stärken aus Veranlagungen, Muster aus Erkenntnissen und Barrieren aus inneren Widerständen.
- Psychologisch fundiert – wir nutzen bewährte Modelle und verwandeln Konflikte durch mediativen Dialog in Chancen neues Miteinander.
- Messbare Wirkung – wir schaffen Balance zwischen leisen und lauten Stimmen und wandeln Unterschiede in gemeinsame Stärke.
- Individuell & ganzheitlich – wir gestalten Programme, die zu Ihrer Realität passen: für Führungsteams, Projektgruppen oder ganze Bereiche.
So wird greifbar, was Teams auszeichnet: Zusammenhalt, der Leistung ermöglicht.
Team Performance Evaluation (TPE)
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Zurück zu Resilienz - eine Krise ist noch keine Katastrophe.
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Handlungsfähig bleiben, wenn es eng wird.
Wir begleiten Teams und Führungskräfte durch anspruchsvolle Phasen – professionell, stabilisierend und lösungsorientiert. Denn Transformation braucht innere Klarheit. Mit praxiserprobten Methoden gelangen wir zum Ziel.
Es gibt keine Alternative zur Erkenntnis, dass wir –
allen Konflikten zum Trotz – in einem Boote sitzen.
Dr. Richard von Weizsäcker
Pferdeseminare - manche Erlebnisse lassen sich nicht erklären, aber erleben.
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Pferdegestützte Trainings bieten Führungskräften mit ihren Teams eine einzigartige Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Leadership, Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken. Durch die Interaktion mit Pferden werden alle Qualitäten in einer praxisnahen, aber ungewohnten Umgebung weiterentwickelt.
Unsere Standorte: Aarau, Buchs SG, Ibach SZ, Vallon FR und Onex GE. http://www.pferdeseminare.ch
Ist ein Quantensprung im Verhalten möglich? Ja, sagen die Teilnehmenden.
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Viele Führungskräfte erleben durch das Auflösen tiefliegender Muster und Glaubenssätze einen echten Quantensprung in ihrer persönlichen Entwicklung.
Kombiniert mit evidenzbasierter Eignungsdiagnostik und individuellem Coaching entsteht Raum für neue Handlungsspielräume, stärkere Selbstwirksamkeit und nachhaltige Wirkung im Unternehmen.
Als neuer Chef - neuer Kurs, gemeinsames Ziel.
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Ein neues Team zu übernehmen, ist keine Machtübung – es ist ein Moment der Begegnung. Für die Mitarbeitenden bedeutet es Unsicherheit, für den Chef Verantwortung.
Hier beginnt Führung nicht mit Entscheidungen, sondern mit Beziehungen. Wer den Mut hat, zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und Perspektiven zu verbinden, verwandelt eine formale Rolle in einen Grundstein für Verantwortung, Motivation und Leistung.
Wir empfeheln drei Kurz-Coachings.