Führung ist einer der stärksten Hebel für den Erfolg von Organisationen – und gleichzeitig einer der am schwersten greifbaren. Studien zeigen: Die Qualität von Leadership beeinflusst nicht nur die Leistung, sondern auch Motivation, Bindung und psychologische Sicherheit in Teams. Doch wie lassen sich Führungswirkung messen und die langfristigen Führungsbedürfnisse extrapolieren?
Unsere Leadership Performance Evaluation (LPE) liefert hier die notwendige Klarheit. Sie macht Stärken, Entwicklungspotenziale und unbewusste Muster transparent – auf individueller wie systemischer Ebene. So wird Führung nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst gestaltet: evidenzbasiert, messbar und praxisnah.
Weil keine Organisation der anderen gleicht
Mit der Leadershiop Performance Evaluation (LPE) erhalten Sie als KMU die Compact-Version, als Grossfirma oder Institution die Vollversion. Die Auswertung erfolgt evidenzbasiert, im persönlichen Gespräch besprechen wir die Ergebnisse.
Ihr Einstieg in messbare Entwicklung
Eine LPE Vollversion gibt es ab CHF 780.– zzgl. MwSt., die Compact-Version ab CHF 560.- zzgl. MwSt.