Organisationsintelligenz

Das grösste Potenzial ist schon im Haus

Die Kunst liegt darin, Potenziale rasch zu entdecken, sie zu entfalten und in Erlebnisse zu übersetzen, die Zugehörigkeit und Verbundenheit stärken. Genau hier setzen wir an.

Was uns unterscheidet:

  • 35 Jahre Erfahrung – Mit Erfahrung aus mehr als 25’000 Beratungen vereinen wir bewährte Beratungspraxis mit modernen, KI-gestützten Methoden für präzise Potenzial- und Organisationsdiagnostik.
  • Mehr als HR-Standard – aus dem Development Center erhalten Sie das Fundament, um Rollen optimal zu besetzen und Entwicklungspfade zu gestalten – für Mitarbeiterreisen, die verbinden und begeistern.
  • Datenbasiertes Matching: über unser Expertensystem-gestütztes Assessment der Funktion durch den Vorgesetzten lassen sich Deckungsnähe und Gaps rasch erkennen. Veredelte Daten geben Orientierung und schaffen Klarheit für nachhaltiges Handeln.
  • Frühzeitige Potenzialerkennung – wir liefern Ergebnisse zu persönlichen Veranlagungen für Ihre Schlüsselrollen von morgen.
  • Zukunftsfähige Organisationen – wir helfen Organisationen auf dem Weg zu lernfähigen, adaptiven Systemen, die flexibel auf komplexe Herausforderungen reagieren können.

So entsteht eine Organisation, die ihre Menschen kennt, ihre Stärken gezielt nutzt und sicherstellt, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken.

Innovation Performance Evaluation
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Messen Sie Innovation?

Woran erkennen Sie, ob Ihr Innovationsprozess funktioniert?

Assessment- & Development Center
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Unsere wertvollen, teilweise KI-gestützten web- und onlinebasierten Assessment- und Development Center ergänzen mit  Erkenntnissen zur Identifizierung von Werten, Veranlagungen und den Erfolgsfaktoren bei sinnstiftende Zielen.

Mit Bestplacement gestalten sich  erfolgreiche Arbeitsverhältnisse, bei denen Mitarbeitende und Vorgesetzte ihre effektiven Stärken entfalten können, ohne sich bei den weichen Faktoren verbiegen zu müssen. Unsere Empfehlung

Assessment der Funktion: unser Expertensystem Proselect generiert das IDEAL- oder SOLL-PROFIL, indem es Fragen zur Funktion direkt vom Vorgesetzten beantworten lässt.

Profil Matching
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Mit Bestplacement gestalten sich  erfolgreiche Arbeitsverhältnisse, bei denen Mitarbeitende und Vorgesetzte ihre effektiven Stärken entfalten können, ohne sich bei den weichen Faktoren verbiegen zu müssen.

 

Unsere Empfehlung

Assessment der Funktion: unser Expertensystem Proselect generiert das IDEAL- oder SOLL-PROFIL, indem es Fragen zur Funktion direkt vom Vorgesetzten beantworten lässt.

Kompetenz-Panorama
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Customer Relations
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