Assessment- und Development Center

Die Verhaltensforschung ist der Ansicht, dass die effektivsten Menschen jene sind, die sich selbst kennen, sowohl ihre Stärken als auch ihre Grenzen, so dass sie erfolgreich sein können.

5 Module – Eignungsdiagnostik zu Gunsten von Bestplacement

Mit wissenschaftlich fundierten, teils KI-gestützten Methoden erhalten Sie klare Entscheidungsgrundlagen für den Abgleich der konkreten Anforderungen einer zu besetzenden Position mit der Kandidatenauswahl (Matching). Proselect-Analysen verdeutlichen zudem, welche Faktoren den Teamerfolg sichern und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig steigern.

Alle Module sind flexibel kombinier- und mit Performance Evaluationen erweiterbar – wir beraten Sie gerne.

Fragebogen zur Erstellung Ihres IDEAL-/SOLL-Profils

Als Vorgesetzte/r beantworten Sie 70 Fragen zur zu besetzenden Position. Das Ergebnis kostet CHF 280.– zzgl. MwSt.

Erst mit dem Assessment der Funktion erhalten Sie den unverzichtbaren Bezugsrahmen zum Matching. Mit dem Einsatz des Proselect-Ideal-/Sollprofil finden Sie heraus, welche Probandin, welcher Proband, die beste Deckungsnähe aufweist.

DEUTSCH ENGLISH FRANÇAIS

Proselect Leadership

Beinhaltet 3 Fragebögen: Inventory, Selbsteinschätzung und Führungssituationen.
Das Ergebnis kostet CHF 430.- zzgl. MwSt.

Optional: ergänzendes Ergebnis zu den natürlichen Veranlagungen CHF 150.– zzgl. MwSt.

DEUTSCH ENGLISH Français

Proselect Fachexperte

beinhaltet 2 Fragebögen: Inventory und Selbsteinschätzung.
Das Ergebnis kostet CHF 280.– zzgl. MwSt.

Optional: ergänzendes Ergebnis zu den natürlichen Veranlagungen CHF 150.– zzgl. MwSt.

Deutsch English Français

Web/-videobasiertes Assessment

Zusätzlich zu den vorgestellten Modulen können Ihre Probanden ein zweistündiges, videobasiertes Assessment absolvieren. Die Ergebnisse umfassen unter anderem das Werteprofil sowie detaillierte Einblicke in Antrieb, Resilienz und Führungsstil.
Diese erhalten Sie in Form einer prägnanten 5-seitigen Auswertung.
Gerne senden wir Ihnen ein Musterexemplar zu.

Der Gesamtpreis beträgt 2’450.– zzgl. MwSt.

Anfrage per e-mail

Auf Stufe Organisation: Performance Evaluations

Team Performance Evaluation
beinhaltet 1 Teamanalyse basierend auf 9 Fragen für 5 bis 14 TeilnehmendeMEHR ERFAHREN
Innovation Performance Evaluation
beinhaltet 1 Teamanalyse basierend auf 9 Fragen für 5 bis 14 TeilnehmendeMEHR ERFAHREN
Safety & Security Evaluation
beinhaltet 1 Einschätzung basierend auf 9 Fragen für 5 bis 14 TeilnehmendeDas erste Ergebnis kostet CHF 780.– zzgl. MwSt. Die Folgeergebnisse des gleichen Teams CHF 560.– zzgl. MwSt.

Anfrage per e-mail

Eignungsdiagnostik zu Gunsten

robuster Entscheidungsgrundlagen

Die Resultate ergeben die Deckungsnähe zwischen dem Soll-Profil und dem Ist-Profil, das intellektuelle Leistungsvermögen und den Führungsstil.

Mit der Beantwortung der Fragen durch den direkten Vorgesetzten erstellt das Expertensystem das IDEAL- oder SOLL-PROFIL. Die potenziellen KandidatInnen beantworten das Inventory und die Selbsteinschätzung. Die Resultate und deren Bedeutung können auf Wunsch mit allen Beteiligten besprochen werden.

Für Führungspositionen (Leadership) erweitern wir diese Vorgehensweise. Mittels 35 Führungssituationen finden Sie den natürlichen Führungsstil heraus. Ergänzend können Sie Werteprofile, verschiedene Team-, Rollen- und Führungsaufgaben erhalten.

Nach Bedarf und Absprache können weitere Entwicklungsempfehlungen gegeben werden. Zum Einsatz kommen verhaltenspsychologische und psychometrische Methoden, mit denen die besten und zuverlässigsten Testergebnisse erzielt werden. Sowohl die Reliabilität (wie zuverlässig misst der Test?) als auch die Validität (misst der Test das, was er zu messen vorgibt?) sind ausserordentlich hoch. Werte- und lebenslaufanalytische Interviews bringen Klarheit und Trennschärfe bei der Karriere- und Laufbahnberatung, der Selektion, einer Standortbestimmung, bei Potenzialanalysen, einer Neuorientierung, oder bei Entwicklungsplänen.

Wir empfehlen Führungskräfte-Früherkennung

Erhalten sie Webbasiert Ergebnisse innert 24 Std.

Das webbasierte Proselect Inventory & Leadership® kann von Ihren Schlüsselpersonen in ca. 30 Minuten absolviert werden.

Für die Besprechung der Ergebnisse wollen Sie uns bitte drei Terminvorschläge unterbreiten:

Das Proselect Leadership® kann mit einem lebenslaufanalytischen Interview und dem Wertesystem ergänzt werden.